富易堂

      富易堂会展公司一直重视人才的培养和专业知识的学习，为进一步提高专业水平和业务能力，促进员工成长发展，加强员工内部交流，上周六公司举办了一次内部沟通交流会。茶博组项目主任宋兆飞和文交组业务骨干王力伟为公司员工献上了一场精彩的经验交流会。公司事业部、办公室、现场部及网络部同事及书画院的同事共30多人参加了此次交流会。

　　宋主任首先以做业务的心态为引子，结合自己的从业经历及丰富的工作经验与大家进行了交心。在寻找客户、维护客户的交流中，宋主任给大家带来了很多“干货”，比如“有时候见面次数比交谈时间更有效”、“与客户偶尔吵架能增进感情”、“电话营销转向关系营销”等，许多技巧都有很强的实用性。接下来王力伟与大家分享了和业务有关的五个话题：态度、目标、勤奋、自信与坚持。每一方面都讲述的十分实用、具体，有针对性，言简意赅把自己在工作中遇到的问题和处理方法拿来与大家分享。整场交流会中全体员工学习积极性很强，学习气氛浓厚。

　　交流结束后，张旭副总经理作了总结，称赞两位同事讲的十分精彩，并要求大家会后认真学习交流会的内容，鼓励大家继续努力，共同把公司的业务做的更好。

　　这次培训将对公司深入开展企业文化建设工作，对于提高业务人员的营销水平起到积极的促进作用。 通过这次培训同事之间不仅交流了经验心得，而且形成了同事之间共享资源、互相帮助、共同进步的良好工作气氛，提升了公司内部的凝聚力。